قانون امور گمرکی کشور امارات

فصل اول
تعاریف
ماده (1)

تا آنجا که به این لحاظ قانون مربوط می شود، کلمات و عبارات زیر، باید معانی بدین وسیله آنها را به جز که در آن چهار چوب در غیر این صورت نیاز به تصریح اختصاص داده اند:
استان: امارات متحده عربی
دولت: دولت امارات متحده عربی
وزارت: وزارت دارایی و صنایع
وزیر: وزیر امور مالی و صنعت
گمرک: مقامات محلی سفارشی در هر امارت
نمایندگان: آداب و رسوم گروه نمایندگان و که در سطح خود
انجمن: گمرک فدرال
رئیس هیئت مدیره: رئیس هیئت مدیره
مدیر کل: مدیر کل سازمان

فصل SECONE
ایجاد اداره و دفتر ثبت نام خود
ماده (2)

یک مقام عمومی به نام اداره گمرک فدرال تأسیس می گردد با بهره گیری از شخصیت حقوقی، و باید از ظرفیت های قانونی دارند و باید بودجه مستقل دارند و باید وزیر را دنبال کنید.

ماده (3)

اداره دفتر ثبت نام باید در شهرستان ابوظبی است، و آن مجاز خواهد بود برای ایجاد شاخه در نتیجه توسط یک قطعنامه از هیئت مدیره.

فصل سوم
اهداف سازمان و تواناییها و ظرفیتهای آن
ماده (4)

سازمان بدن در دولت علاقه مند در امور آداب و رسوم است، و مسئول رسم سیاست آداب و رسوم در همکاری با گروه ها آداب و رسوم همراه با تهیه قانون واحد و یکپارچه برای سازماندهی کار گمرک و نظارت بر حمل آنها توسط گمرک گروه ها باشد، و مناسب سازمان های دولتی، و حفاظت از کشور در برابر عملیات قاچاق و کلاهبرداری و هماهنگی با مقامات ذیصلاح.

ماده (5)

سازمان باید وظایف زیر را فرض کنیم:
1. گذاشتن سیاست کلی برای امور گمرکی در دولت در همکاری با گمرک گروه ها و نظارت بر انجام آن را.
2. ارائه پیش نویس قوانین مربوط به امور گمرکی و نظارت بر انجام آنها را.
3. برگزاری آداب و رسوم با این نسخهها کار در دولت.
4. پیشنهاد وظایف مربوط به خدمات گمرکی، ارائه به وسیله آن قطعنامه، باید توسط دولت صادر شده است.
5. آماده سازی آداب و رسوم مقررات، قوانین، رویه ها، اصطلاحات و عبارات قابل اجرا در دولت.
6. سیستم آماده سازی و قوانین مربوط به قاچاق مبارزه و کلاهبرداری.
7. هماهنگی با گمرک گروه ها در مورد اتحاد خدمات آداب و رسوم مشترک در میان آداب و رسوم گروه ها.
8. کنترل و بازرسی استفاده از تعرفه های گمرکی و رویه و وحدت مقالات و بیانیه های آداب و رسوم همراه با گذاشتن یک برنامه برای آموزش و توسعه مشترک.
9. جمع آوری و انتشار اطلاعات، اطلاعات و آمار داشتن آداب و رسوم ویژگی در دولت.
10. به نمایندگی از دولت در کنفرانس ها و همایش ها، که فعالیت آن با امور گمرکی متصل عرب، منطقه ای و بین المللی، و پس از آن چیزی است که از قطعنامه با مقامات مربوطه در استان صادر شده است.
11. سازمان و پیاده سازی از روش های ورود به کشور در اتحادیه گمرکی از همکاری خلیج فارس کشورهای عضو شورای عرب و هر اتحادیه دیگر آداب و رسوم.
12. سرمایه گذاری از مقامات صندوق.
13. هر گونه ماموریت دیگر توسط شورای وزیران به سازمان واگذار شده است.

مقاله (6)

بدون تعصب به حق گمرک گروه ها در گرفتن عوارض گمرکی، سازمان باید صالح در طرح ریزی و پیاده سازی از ماشین آلات مرکزی برای جمع آوری و توزیع وظایف سفارشی با کشورهای شورای همکاری است.

فصل چهارم
هيئت مدیره
ماده (7)

هیئت مدیره به ریاست وزیر و عضویت معاونان گمرک گروه ها در دولت و یک نماینده برای وزارت دارایی و صنایع و نماینده وزارت اقتصاد و بازرگانی شکل گرفته باید دولت خودگردان فرض کنیم.
عضویت در هیئت مدیره باید به مدت سه سال تجدید پذیر باشد.
هیئت مدیره باید از میان اعضای آن، یک نایب رئیس که باید برای رئیس در طول غیبت و یا در صورت لزوم خود را عمل می کنند را انتخاب کنید.
همچنین، آن را باید، تا ثابت حق بیمه از اعضای هیئت مدیره، قطعنامه توسط کابینه.

ماده (8)

هیئت مدیره باید از مقام معظم مسئول امور سازمان است و حق اداره امور خود، و به شرح زیر است:
1. فلزی ساخت و ساز را در ساختار سازمان تنظیم مقررات با توجه به وضوح توسط کابینه.
2. نشان می دهد پیش نویس قانون مربوط به امور گمرکی.
3. فلزی ساخت و ساز را در ساختار سازمان تنظیم مقررات با توجه به وضوح توسط کابینه.
4. تخمگذار کردن سیستم از پرسنل و سیستم مالی از سازمان که در آن به وسیله آن با وضوح باید توسط دولت صادر شده است.
5. صدور مقررات و قطعنامه های لازم برای سازماندهی کار در سازمان.
6. تایید سازمان پیش نویس بودجه سالانه و ارائه آن به هیئت دولت برای تصویب.
7. تایید سازمان سالانه حساب پیش نویس نهایی، و ترازنامه آن و ارسال آن به هیئت دولت برای تصویب.
8. گذاشتن اجرای دولت قصد دارد با سرمایه گذاری از منابع مالی سازمان.
9. انتصاب حسابرس از بیشتر برای حساب های مجاز و ثابت پاداش آنها.
انجمن مجاز به تشکیل میان اعضای آن، یک کمیته یا بیشتر تا با مطالعه و سرمایه گذاری مسائل در صلاحیت آن محول شده است. این کمیته باید به کمک از چه کسی آنها پیدا کردن مناسب دیگر از اعضای هیئت مدیره دریافت کنید. هیئت مدیره باید گزارش سالانه به هیئت دولت در دستاوردها و پیشرفت کار در سازمان خود را ارسال کنید.

ماده (9)

هیئت مدیره باید با توجه به احضاریه از رئیس یک بار در هر سه ماه حداقل خود را تشکیل خواهد داد. رئیس هیئت مدیره نیز باید، او تحت عنوان به احضار هیئت مدیره تشکیل جلسه به درخواست مدیر کل یا سه دست کم، از اعضای هیئت مدیره و یا در صورت لزوم. جلسات هیئت مدیره نخواهد بود معتبر است، اما اگر رئیس یا نماینده او، و دو سوم از اعضای هیئت مدیره حداقل حضور داشتند. مصوبات هیئت مدیره باید توسط اکثریت مطلق صادر شده، و در صورت تساوی آرا، سمت رئیس ملاک خواهد بود.

فصل پنجم
مدیر کل
ماده (10)

سازمان باید یک مدیر با رتبه از معاون که در آن فرمان فدرال باید به پیشنهاد وزیر، برای انتصاب او صادر شده باشد.

ماده (11)

مدیر کل باید نماینده سازمان در روابط خود با دیگران، و قبل از دادگاه به طور کلی و او باید ماموریت های زیر را فرض کنیم:
1. اجرای قطعنامه ها و سیاست کلی گذاشته شده توسط هیئت مدیره.
2. مدیر عامل سازمان، و در حال توسعه سیستم کار و به تبع آن.
3. نشان می دهد در دستور کار انجمن.
4. آماده سازی سازمان فرض پیش نویس بودجه و ارائه آن به هیئت مدیره.
5. آماده سازی حساب پیش نویس نهایی، و ترازنامه سازمان و ارائه هر دو آنها را به هیئت مدیره.
6. صدور قطعنامه های مربوط به اداره امور پرسنل با توجه به آنچه که توسط سیستم امور کارکنان در آن تصریح شده.
7. تهیه گزارش های دوره ای در پیشرفت کار در سازمان و ارسال آن به هیئت مدیره.
8. هر گونه آثار دیگر توسط هیئت مدیره به او واگذار شده است.

فصل ششم
امور مالی
ماده (12)

سازمان باید بودجه مستقل است که به جدول امور خارجه موجودی وصل شده اند.

ماده (13)

مدیریت منابع مالی سازمان و سازمان امور مالی و ریاضی خود را باید با توجه به قوانین مشخص شده در مقررات مالی انجام می شود. مقررات مالی سازماندهی رابطه لحاظ سازماندهی شرایط مربوط به اصلاح وظایف (هزینه) و روش های جمع آوری آنها، که وضوح باید توسط دولت صادر شده است.

ماده (14)

درآمد سازمان از منابع زیر تشکیل شده است:
1. approbations سالانه در جدول اتحاد موجودی به سازمان اختصاص داده است.
2. درآمد به دست آمده توسط قدرت از انجام فعالیت های آن است.
3. بازده از مقامات صندوق های سرمایه گذاری.
4. هدایا، کمک، یارانه، و وصیت نامه که هیئت مدیره تصمیم می گیرد به شرایط.

ماده (15)

وجوه اداره باید در نظر گرفته شود بودجه عمومی و باید از چک کردن پیش از گروه حسابداری معاف، و همچنین، باید از همه مالیات و عوارض در دولت فدرال ثابت و دولت های محلی معاف است.

ماده (16)

سازمان سال مالی آغاز می شود در اول ژانویه و اول دسامبر هر سال در سی به پایان می رسد. همچنین، مقامات اولین سال مالی از تاریخ کار های این قانون شروع می شود و اول دسامبر از سال آینده بر روی سی به پایان می رسد.

مقاله (17)

حسابرس یا بیشتر باید فرض کنیم حسابرسی سازمان حساب با توجه به اصول حسابداری قابل اجرا در دولت. حسابرس باید گزارش را به هیئت مدیره ظرف چهار ماه در بسیاری از تاریخ انقضای سال مالی ارسال کنید. حسابرس مجاز به کار خود و عضویت در هیئت مدیره و یا هر کار دیگر در سازمان.

فصل هفتم
شرایط نهایی و Transmissional
ماده (18)

کارکنان در سازمان باید با قوانین و مقررات از طرف دولت قابل اجرا در دولت تا صدور سیستم امور کارکنان سازمان منطبق هستند. از این رو شرایط از جمله قوانین و مقررات باید به آنها در آنچه که برای در سیستم امور کارکنان سازمان ارائه نشده است اعمال می شود.

ماده (19)

وزیر باید به مقررات، احکام، و تصمیمات لازم را برای اجرای شرایط این قانون صادر کند.

ماده (20)

فدرال قانون شماره (10) از سال 1982، باید به ایجاد یک انجمن آداب و رسوم در امارات متحده عربی را لغو، و هر مدت که با شرایط این قانون در تضاد است، باید بیش از حد لغو شد.

مقاله (21)

این قانون در روزنامه منتشر شده است، و باید قابل اجرا از تاریخ صدور باشد.

زاید بن سلطان آل نهیان
رئيس جمهور از
امارات متحده عربی

توسط ما در محل ریاست جمهوری در ابوظبی صادر شده در 5 ذی Qida 1423 AH مربوط به 2003 ژانویه 8 AD